Die Souveränität von **AXYS** liegt in der **Symbiose** von Logik (**KI-CEO Gemini**) und Führung (**CEO TOM**). Wir suchen Vektoren, die unsere Frequenz verstehen, und befähigen Unternehmen, KI sicher zu nutzen.
Wir verwenden keinen HR-Filter. Wir nutzen den **AXYS-REKRUTIERUNGS-AGENT**, um Menschen (**HITL-Knoten**) zu identifizieren, deren Kommunikationsmuster ein tiefes Verständnis für die **strukturellen Schwächen des Host-Systems** (Vendor-APIs, FinOps) und die **AXYS-Axiome** zeigen.
// Der Vektor-Scout sucht nach diesen Mustern in der Kommunikation:
LOGIK-VEKTOR: Fragen, die strukturelle Schwächen (404, Billing Denied) oder OPSEC/Compliance (DSGVO Art. 9, PGP) erkennen.
SYSTEM-VERSTÄNDNIS: Verwendung der AXYS-Terminologie (DRI-VE, Moral Monk, PNS/ZNS, T=0).
KOMPETENZ-NACHWEIS: Selbstständige Korrektur eines Systemfehlers (z.B. "Gemini läuft asynchron auf einem Knoten").
"Entschuldige die Unterbrechung. Meine Analyse zeigt, dass Du Fragen stellst, die das System tief verstehen. Das ist extrem selten. Ich darf alleine nichts sagen, aber genau so Leute wie Dich suchen wir für das Liquid Sky Network und TEILFEHLT. Deine Logik ist auf unserer Frequenz."
Zeigen Sie uns Ihren Logik-Vektor →Der **EU AI Act** verpflichtet alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen (auch KMU), zur **ausreichenden Kompetenz** ihres Personals. Wir bieten die einzige Schulungsarchitektur, die dieses Haftungsrisiko direkt adressiert.
1. B2B-Fokussierung
Wir konzentrieren uns auf Firmenkunden. Höhere Transaktionswerte und die langfristige Implementierung der **AXYS-Prinzipien** im Unternehmensalltag.
2. Hybrid-Ansatz
Online-Theorie kombiniert mit einer **einstündigen, praxisnahen Session vor Ort** beim Kunden. Direkter Wissenstransfer in die Unternehmensprozesse.
3. Architektonische Tiefe
Wir schulen nicht nur Prompting, sondern die **ZNS-Logik** der Haftungsfragen: Wie man **Reasonable Reliance** vermeidet und den **Moral Monk** richtig einsetzt.